Snc stock options

SNC-Lavalin Group Inc. SNC-Lavalin s CEO da SNCAF Neil Bruce Resultados do 4º Trimestre de 2017 - Transcrição de Lançamentos de Resultados. Seeking Alpha 2017-03-04.SNC-Lavalin Group, Inc. OTCPK SNCAF Q4 2017 Teleconferência de Resultados 2 de março de 2017 3:00 PM ET Executivos Denis Jasmin - Relações com Investidores Neil Bruce - Diretor Presidente Sylvain Girard - Diretor Financeiro Analistas Sara O Brien - RBC Capital. TSX dividendos corporativos listados e distribuições declaradas em 2 de março. INCIDÊNCIA 2-SNC-Lavalin do Canadá publica melhor - Lucro esperado. SNC Lavalin Group Inc A 2017 Q4 - Resultados - Call Call Slides. SNC-Lavalin s cai 16 por cento sobre a fraqueza em sua divisão de engenharia e construção. Financial Post 2017-03-02.BRIEF-Snc-Lavalin relatórios do Grupo Q4 lucro por ação C 0 01.Terceiros s TSX breakouts Uma ação com impulso de preço positivo e atividade de compra de insider significativa. Snc-Lavalin Grupo Inc SNC To Go Ex-Dividendo em 14 de março. SNC-LAVALIN GRUPO INC ex-dividendo day. SNC Lavalin fornece serviço de estudo de viabilidade S para a Emirates Global Aluminum para a mais recente tecnologia piloto secção project. PM raps Yunus sobre desmantelamento de Padma fundo. Hasina bate Yunus cancelado empréstimo do Banco Mundial. Sheikh Hasina explosões Dr. Yunus again. Royal holandês Shell plc Diretoria Change. Directorate Mudança. 5 dias atrás. Ela atuou como diretora não-executiva da Statoil de 2017 a 2017 e atualmente é diretora não-executiva da Precision Drilling Corp e da SNC-Lavalin Group Inc É graduada em Engenharia Elétrica pelo INSA Institut National. Royal holandesa Shell RDSB. Shell se move para nomear dois membros board. Tumbleweeds Na Bay Street terça-feira, Valeant Reels - Canadian Commentary. Stock plano de opções para executivos. O objetivo do plano de opção de ações da Bombardier é para recompensar os executivos com um incentivo Para aumentar o valor para o acionista, fornecendo-lhes uma forma de compensação que está ligada a aumentos no valor de mercado das ações subordinadas classe B. A concessão de opções de ações está sujeita às seguintes regras. a concessão de opções não-transferíveis para comprar Classe B não poderão exceder, tendo em conta o número agregado de acções subordinadas com direito de voto de classe B emitidas ao abrigo de qualquer outro acordo de 135.782.688 e, em qualquer período de um ano, qualquer insider ou seus associados não poderão ser emitidos um número de ações que exceda 5 de todas as ações subordinadas emitidas e em circulação Classe B. As principais regras do Plano de Opção de Compra de Ações são as seguintes: A concessão de opções de compra de ações representa o direito de comprar um número igual de ações subordinadas Classe B da Bombardier pelo preço de exercício determinado. O preço de exercício é igual ao preço médio ponderado das ações subordinadas Classe B negociadas na TSX nos cinco Dias de negociação imediatamente anteriores ao dia em que uma opção é concedida. As opções têm um prazo máximo de sete anos e vencido a uma taxa de 100 no final do terceiro aniversário da data de concessão o período de aquisição de três anos alinha com a aquisição Se a data de vencimento de uma opção cair durante, ou dentro de 10 dias úteis após o término de um período de blackout, essa data de vencimento será automaticamente prorrogada Por um período de 10 dias úteis após o término do período de blackout e, por favor, consulte as páginas de Provisão de Rescisão e Alteração de Controle para o tratamento de opções de ações em tais casos. Além disso, o Plano de Opção de Compra de Ações Qualquer direito a esse respeito será transferível ou atribuível de outra forma que por vontade ou de acordo com as leis de sucessão. No caso de opções de ações outorgadas em 2008-2009, as condições de aquisição de desempenho estabelecidas no momento da concessão exigiam que a negociação média ponderada de volume O preço das ações com direito de voto subordinado Classe B atingiu um limite de preço-alvo de 8 00 Cdn durante pelo menos 21 dias consecutivos de negociação após a data de concessão. Como tal limite de preço-alvo não foi atingido, nenhuma dessas opções foi exercida e todas expiraram em agosto 20, 2017. Restrições adicionais e outras informações referentes ao DSUP 2018 e ao Plano de Opção de Compra de Ações. Nos termos do DSUP 2018 e do N. O número total de ações subordinadas Classe B emissíveis em tesouraria, juntamente com as ações subordinadas Classe B emitidas de tesouraria em todos os outros acordos de remuneração com base em valores mobiliários da Companhia, a qualquer momento, não poderá exceder 10 do total emitido e em circulação O número total de ações subordinadas Classe B, emitidas de tesouraria, a insiders e suas associadas, juntamente com as ações subordinadas Classe B emissíveis de tesouraria a iniciados e seus associados em todos os outros acordos de remuneração com base em valores mobiliários da O número de ações subordinadas classe B emitidas de tesouraria a insiders e suas associadas, juntamente com as ações subordinadas classe B emitidas de tesouraria para iniciados e suas associadas nos termos do Todos os outros acordos de remuneração baseados em valores mobiliários da Companhia, dentro de um determinado período de um ano, m Não podem exceder 10 do total de acções subordinadas Classe B emitidas e em circulação e uma pessoa solitária não pode deter DDN que cubram, ou opções para adquirir, conforme o caso, mais de 5 das acções subordinadas Classe B emitidas e em circulação e. O número total de opções de ações emitidas no exercício findo em 31 de dezembro de 2017, sendo 49.704.570 opções de ações, em percentagem do número total de ações Classe A e de ações subordinadas Classe B emitidas e em circulação em 31 de dezembro de 2017, é de 2 21.A data de 7 de março de 2017, o status é o seguinte. Incluindo um número de 403.000 ações que foram emitidas de acordo com o exercício de opções de compra de ações outorgadas no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações em benefício dos administradores não executivos da Bombardier, Foi abolido a partir de 1º de outubro de 2003. O número total de ações com direito a voto subordinado Classe B emitidas no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações e da DSUP 2018 não poderá exceder, tendo em conta o número agregado de votos subordinados Classe B Ações emitentes sob qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Corporação, 135.782.688. Direito de emendar o DSUP 2018 ou o Plano de Opção de Compra de Ações. O Conselho de Administração poderá, sujeito a receber as aprovações regulatórias e de bolsa exigidas, Conforme o caso, sem a aprovação prévia dos acionistas da Corporação, no entanto, tal alteração ou rescisão não afetará os termos e condições aplicáveis ​​às ações não exercidas Opções de compra de ações anteriormente concedidas sem o consentimento dos titulares de opções relevantes, a menos que os direitos de tais opções tenham sido rescindidos ou exercidos no momento da alteração ou rescisão. Sujeito, mas sem limitar a generalidade do acima exposto, o Conselho de Administração pode. Suspender ou encerrar o DSUP 2018 ou o Plano de Opção de Compra de Ações. terminar um prêmio concedido nos termos do DSUP 2018 ou E Plano de Opção de Compra de Ações. modifique a elegibilidade e as limitações da participação no DSUP 2018 ou no Plano de Opções de Compra de Ações. modifique os períodos durante os quais as opções podem ser exercidas de acordo com o Plano de Opções de Compra de Ações. modifique os termos nos quais os prêmios podem ser concedidos , Exercido, rescindido, cancelado e ajustado e, no caso de opções de compra de ações, exercido. Alterar as disposições do DSUP 2018 ou do Plano de Opção de Compra de Ações para cumprir as leis aplicáveis, os requisitos das autoridades reguladoras ou as bolsas de valores aplicáveis. As provisões do DSUP 2018 ou do Plano de Opção de Compra de Ações para modificar o número máximo de ações subordinadas Classe B que podem ser oferecidas para subscrição e compra de acordo com o DSUP 2018 ou o Plano de Opções de Ações após a declaração de dividendo em ações, Reclassificação ou qualquer outra alteração com relação às ações subordinadas Classe B. amend o DSUP 2018 ou o Plano de Opção de Ações ou um prêmio para corrigir ou corrigir uma ambiguidade, uma Deficiência ou inaplicabilidade, erro ou omissão e alteração de uma disposição da DSUP 2018 ou do Plano de Opção de Compra de Ações referente à administração ou aspectos técnicos do plano. No entanto, não obstante o acima exposto, as seguintes emendas devem ser aprovadas pelos acionistas Da Corporação.1 No caso do Plano de Opção de Compra de Ações ou das opções em circulação. Uma emenda que permita a emissão de ações subordinadas Classe B a um titular de opções sem o pagamento de uma contraprestação em dinheiro, a menos que tenha sido constituída provisão para uma dedução total do valor subjacente Ações subordinadas Classe B do número de ações subordinadas Classe B reservadas para emissão no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações. a redução no preço de compra das ações subordinadas Classe B em relação a qualquer opção ou extensão da data de vencimento de qualquer opção além da Períodos de exercício previstos no Plano de Opção de Compra de Ações. A inclusão, de forma discricionária, de diretores não empregados da Companhia como participante S no Plano de Opção de Compra de Ações. Uma emenda que permite que um titular de opções transfira opções que não sejam por testamento ou de acordo com as leis de sucessão. O cancelamento de opções para a emissão de novas opções. a concessão de assistência financeira para o exercício de opções. Um aumento no número de ações subordinadas Classe B reservadas para emissão no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer alteração do método para determinar o preço de compra das ações subordinadas Classe B, em relação a qualquer opção.2 No caso do exercício de 2018 DSUP ou DSUs concedidos em conformidade. Alteração que permite que um participante transfira DSUs, exceto por vontade ou de acordo com as leis de sucessão e. Um aumento no número de ações subordinadas de classe B do Tesouro reservadas para a emissão sob o DSUP 2018. Como mencionado Sob o título "Emendas ao Plano de Opção de Compra de Ações da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião da Procuração de 2017, o Conselho de Administração aprovou em 16 de fevereiro de 2017 a Primeira Opção de Ações Pl Uma Emenda e a Segunda Emenda ao Plano de Opção de Compra de Ações, que em cada caso receberam aprovação regulamentar e de acionistas nos termos descritos no item "Emendas ao Plano de Opção de Compra de Ações da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião da Procuração de 2017". Em 16 de fevereiro de 2017, os ajustes necessários em decorrência do Segundo Plano de Opção de Compra de Ações da limitação do número de ações com direito a voto subordinado de Classe B emitidas, no total, de acordo com o Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer outro título A fim de assegurar que tal limitação não seja afetada pela adoção do Segundo Plano de Opção de Compra de Ações. Tais ajustes não estavam sujeitos à aprovação dos acionistas. O Conselho de Administração também aprovou, em Em 16 de fevereiro de 2017, alterações ao Plano de Opção de Compra de Ações de natureza administrativa ou de escritório, cujas alterações também foram TSX, mas não estavam sujeitos à aprovação dos acionistas, a fim de excluir as disposições inaplicáveis ​​do plano, incluindo todas as referências no Plano de Opção de Compra de Ações ao plano de ex-Administradores da Companhia, sendo o plano de opção de compra de ações para benefício dos diretores da Corporação que Foi abolido a partir de 1º de outubro de 2003 e às opções de compra de ações outorgadas antes de 1º de junho de 2009, nenhuma das quais ainda em aberto, bem como todas e quaisquer disposições relacionadas. Além das alterações administrativas ou administrativas adotadas pelo Conselho de Administração, Ao Plano de Opção de Compra de Ações pelo Conselho de Administração em 16 de fevereiro de 2017 e foram aprovados pela TSX, mas não foram sujeitos à aprovação dos acionistas. Essas alterações incluem uma emenda para modificar a elegibilidade para participação no Plano de Opção de Compra de Ações, Além de diretores, funcionários seniores e funcionários-chave em pleno emprego pela Corporação ou uma de suas subsidiárias, diretores, funcionários seniores e k Os empregados em pleno emprego por qualquer outra sociedade, parceria ou outra entidade legal designada pelo CRHD de tempos em tempos com as adaptações necessárias feitas em consequência da alteração dos termos nos quais as opções podem ser concedidas, exercidas, rescindidas, canceladas e E ii uma emenda à subseção 7 1 2 i do Plano de Opção de Compra de Ações para esclarecer que, se um titular de opção se aposentar entre 55 e 60 anos de idade, após pelo menos 5 anos de serviço contínuo com a Corporação ou suas subsidiárias ou qualquer outra empresa, Outra pessoa jurídica designada pelo CRHC de tempos em tempos, as opções detidas por esse titular de opções, ou parte dela, tornar-se-ão exercíveis ou expirarão, conforme o caso, nos eventos e forma descritos na subseção 7 1 2 i, independentemente de Se tal participante era participante de um plano de aposentadoria aprovado Conforme mencionado na rubrica "Emendas ao Plano de Ações Diferidas de 2018 da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião dos 20 16 Proxy, como conseqüência necessária da Segunda Emenda do Plano de Opção de Compra de Ações, o Conselho de Administração também aprovou a Emenda DSUP 2018, sujeito à aprovação regulamentar e à aprovação dos acionistas, da forma descrita na rubrica Alterações ao Plano de Ações Diferido Da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião. O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2017, os ajustes necessários em decorrência da Emenda DSUP 2018 à limitação do número de ações com direito a voto subordinado Classe B emitidas, no total , Em conformidade com o DSUP de 2018 e qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Corporação a iniciados, a qualquer momento, a fim de assegurar que tal limitação não seja afetada pela adoção da Emenda DSUP 2018. Tais ajustes não estavam sujeitos à aprovação dos acionistas. Outra emenda foi feita ao Conselho de Administração da DSUP em 16 de fevereiro de 2017 e foi aprovada pela TSX, mas não foi O aprovação dos acionistas Especificamente, o Conselho de Administração aprovou uma emenda para modificar a elegibilidade para participação no DSUP 2018, para incluir, além de diretores sênior da Corporação ou de suas subsidiárias, diretores sênior de qualquer outra empresa, parceria ou outra entidade legal designada Pelo CRHC de tempos em tempos com as adaptações necessárias feitas em conseqüência de tal emenda às condições em que as UADs podem ser concedidas, rescindidas, canceladas e ajustadas. Restrições sobre a Negociação de Valores Mobiliários e Proibição de Cobertura. O Código de Ética e Negócios O comportamento da Bombardier prevê as seguintes restrições à negociação de quaisquer valores mobiliários da Bombardier. Os empregados não devem se envolver em atividades de hedge ou em qualquer forma de transações de opções negociadas em títulos da Bombardier, ou qualquer outra forma de derivativos relacionados a ações da Bombardier, Empregados não venderão valores mobiliários da Bombardier que não possuem Os empregados somente negociarão ações da Bombardier dentro de períodos de negociação predeterminados que começam no quinto dia útil seguinte à publicação das demonstrações financeiras trimestrais ou anuais da Bombardier e terminam 25 dias de calendário depois esses períodos de negociação são publicados internamente e comunicados a todos os funcionários Que não deverão negociar ações da Bombardier se tiverem conhecimento de informações materiais não divulgadas. O Plano de Opção de Compra de Ações também prevê que os acionistas não podem entrar em qualquer transação de monitização ou outros procedimentos de hedge. A fim de vincular seus interesses com os interesses dos acionistas, cujas diretrizes são revisadas pelo CRHH sempre que necessário. Os requisitos do SOG aplicam-se ao seguinte grupo de executivos. O Presidente Executivo do Conselho de Administração. Segmentos de negócios. O Vice-Presidente, Product Deve E os executivos sobre determinados graus salariais que reportam diretamente ao Presidente e ao Diretor-Presidente, aos Presidentes dos segmentos de negócios e ao Vice-Presidente de Desenvolvimento de Produto e Engenheiro Chefe da Aerospace, conforme o caso, e Que são membros de suas equipes de liderança. Cada um desses executivos é obrigado a construir e manter uma carteira de ações classe A ou ações subordinadas com direito a voto Classe B com um valor igual, pelo menos, ao múltiplo aplicável de seu salário base, conforme descrito a seguir O valor da carteira é determinado com base no maior entre o valor no momento da aquisição ou o valor de mercado das ações da Bombardier detidas em 31 de dezembro de cada ano civil. Para avaliar o nível de propriedade, a Bombardier inclui O valor das ações detidas mais as DDNs adquiridas e as UANs concedidas líquidas dos impostos estimados O CRHD monitora, a cada ano, o progresso no valor das carteiras de ações. Para os executivos pagos em outras moedas, o salário base no ponto médio da escala salarial canadense para a sua posição equivalente em dólares canadenses, o salário base real é usado em pares para executivos pagos em dólares canadenses ou americanos. Canadá é usado como a base para determinar seu alvo da posse conservada em estoque. Não há nenhum período prescrito para alcançar o alvo da posse conservada em estoque Entretanto, os executivos não são permitidos vender as ações adquiridas com a liquidação de UASs ou o exercício de opções concedidas em ou após junho 2009 Ou depois que os executivos ficam sujeitos à SOG até que tenham alcançado seu objetivo individual, exceto para cobrir o custo de aquisição das ações e os impostos locais aplicáveis. A tabela a seguir apresenta a meta SOG dos NEOs como um múltiplo do salário base e O múltiplo real do salário base representado pelo valor agregado das ações e as UANs concedidas líquidas dos impostos estimados e das UADs investidas detidas pelos NEOs que ainda estavam Ativos da Bombardier 1 em 31 de dezembro de 2017. Plano de Opção de Compra de Ações para Diretores. O objetivo do Plano de Opção de Ações da Bombardier é recompensar os executivos com um incentivo para aumentar o valor para os acionistas fornecendo-lhes uma forma de compensação que está vinculada Aos aumentos no valor de mercado das ações subordinadas Classe B. A outorga de opções de compra de ações está sujeita às seguintes regras. A concessão de opções não transferíveis para aquisição de ações subordinadas Classe B não pode exceder, levando em conta o número agregado de ações da Classe B, com direito a voto subordinado emitido em qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Companhia, 135.782.688 e. Em qualquer período de um ano, qualquer membro ou seus associados não poderão ser emitidos um número de ações superior a 5 de todas as ações emitidas e em circulação B subordinadas. As principais regras do Plano de Opção de Compra de Ações são as seguintes: a concessão de opções de compra de ações representa o direito de adquirir um número igual de Classe B s O preço de exercício é igual ao preço médio ponderado de negociação das ações subordinadas Classe B negociadas na TSX nos cinco dias de negociação imediatamente anteriores ao dia em que uma opção é concedida. As opções têm um prazo máximo De sete anos e vencido a uma taxa de 100 no final do terceiro aniversário da data de concessão o período de aquisição de três anos alinha com os horários de aquisição dos planos de UAR PSU DSU. Se a data de validade de uma opção cai durante, Ou dentro de 10 dias úteis após o término de um período de blackout, tal data de expiração será prorrogada automaticamente por um período de 10 dias úteis após o término do período de blackout e. por favor consulte as páginas de Provisões de Rescisão e Alteração de Controle para Além disso, o Plano de Opção de Compra de Ações prevê que nenhuma opção ou qualquer direito em relação a ela será transferível ou atribuível de outra forma. Um por testamento ou de acordo com as leis de sucessão. No caso de opções de ações outorgadas em 2008-2009, as condições de aquisição de desempenho estabelecidas no momento da concessão exigiam que a média ponderada do volume de negociação das ações com direito a voto subordinado Classe B alcançasse uma meta Preço de 8,00 Cdn durante pelo menos 21 dias consecutivos de negociação após a data da concessão. Como tal limite de preço-alvo não foi atingido, nenhuma dessas opções de compra de ações foram exercidas e todas elas expiraram em 20 de agosto de 2017. Restrições adicionais e outras informações respeitantes Da DSUP 2018 e do Plano de Opções de Compra de Ações. O número total de ações subordinadas Classe B subordinadas emitidas pela tesouraria, juntamente com as ações subordinadas Classe B emitidas de tesouraria em todas as empresas Os outros sistemas de compensação com base em valores mobiliários, a qualquer momento, não podem exceder 10 do total de acções subordinadas emitidas e em circulação da Classe B. O número total de acções de Classe B As ações subordinadas emissíveis de tesouraria a insiders e seus associados, juntamente com as ações subordinadas de Classe B emissíveis de tesouraria a insiders e seus associados em todos os outros sistemas de remuneração com base em valores mobiliários da Companhia, não poderão exceder 5 do total emitido E o número de ações subordinadas classe B subordinadas emitidas de tesouraria para iniciados e seus associados, juntamente com as ações subordinadas classe B emitidas de tesouraria para iniciados e seus associados em todos os outros arranjos de remuneração com base em segurança da Companhia, Dentro de um dado período de um ano, não pode exceder 10 do total de acções subordinadas emitidas e em circulação da Classe B e uma pessoa singular não pode deter DDN que cubram, ou opções para adquirir, conforme o caso, mais do que 5 das acções subordinadas Classe B Ações subordinadas emitidas e em circulação e. O número total de opções de compra de ações emitidas no exercício findo em 31 de dezembro de 2017, sendo 49,70 4.570 opções de ações, em percentagem do número total de ações Classe A e de ações subordinadas Classe B emitidas e em circulação em 31 de dezembro de 2017, é de 2 21. Em 7 de março de 2017, o status é o seguinte: Um número de 403.000 ações que foram emitidas de acordo com o exercício de opções de compra de ações outorgadas nos termos do Plano de Opção de Compra de Ações em benefício dos conselheiros não executivos da Bombardier, que foi abolida a partir de 1º de outubro de 2003. O número agregado de votos subordinados Classe B Ações emitidas no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações ea DSUP de 2018 não poderá exceder, levando em consideração o número agregado de ações de Classe B subordinadas com direito a voto emissíveis sob qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Corporação, 135.782.688. Plano de Opção. O Conselho de Administração poderá, sujeito a receber as aprovações regulamentares e de bolsa exigidas, alterar, suspender ou encerrar o DSUP 2018 e quaisquer E Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer opção de compra de ações em circulação, conforme o caso, sem a aprovação prévia dos acionistas da Corporação; no entanto, nenhuma alteração ou rescisão afetará os termos e condições aplicáveis ​​a opções de ações não exercidas previamente concedidas sem o consentimento do Os titulares de opções relevantes, a menos que os direitos de tais opções tenham sido rescindidos ou exercidos no momento da alteração ou rescisão. Sujeito, mas sem limitar a generalidade do acima exposto, o Conselho de Administração pode suspender, DSUP ou o Plano de Opção de Compra de Ações. terminar um prêmio concedido nos termos do DSUP 2018 ou do Plano de Opções de Compra de Ações. modificar a elegibilidade e as limitações da participação no DSUP 2018 ou no Plano de Opções de Compra de Ações. modificar os períodos durante os quais as opções podem ser exercidas Nos termos do Plano de Opção de Compra de Ações. modificar os termos nos quais os prêmios podem ser concedidos, exercidos, rescindidos, cancelados e ajustados e, no caso de opções de ações Alterar as disposições do DSUP de 2018 ou do Plano de Opção de Compra de Ações para cumprir com as leis aplicáveis, os requisitos das autoridades reguladoras ou as bolsas de valores aplicáveis. Ações subordinadas Classe B que poderão ser oferecidas para subscrição e compra de acordo com o DSUP 2018 ou o Plano de Opções de Ações após a declaração de dividendo em ações, uma subdivisão, consolidação, reclassificação ou qualquer outra alteração com relação às ações subordinadas Classe B. O DSUP 2018 ou o Plano de Opção de Compra de Ações ou um laudo para corrigir ou corrigir uma ambiguidade, uma provisão deficiente ou inaplicável, um erro ou omissão e alterar uma disposição da DSUP 2018 ou do Plano de Opção de Compra de Ações referente à administração ou aspectos técnicos Do plano. No entanto, não obstante o acima exposto, as seguintes emendas devem ser aprovadas pelos acionistas da Corporação.1 No caso do Opção de Ações Uma emenda que permita a emissão de ações subordinadas Classe B a um titular de opções sem o pagamento de uma contraprestação em dinheiro, a menos que tenha sido feita provisão para uma dedução total das ações subordinadas subjacentes Classe B do número de ações subordinadas Classe B As ações reservadas para emissão no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações. a redução no preço de compra das ações subordinadas Classe B em relação a qualquer opção ou prorrogação da data de vencimento de qualquer opção além dos períodos de exercício previstos no Plano de Opção de Compra de Ações. , De forma discricionária, de diretores não empregados da Corporação como participantes no Plano de Opção de Compra de Ações. Uma emenda que permite que um acionista transfira opções que não sejam por testamento ou de acordo com as leis de sucessão. O cancelamento de opções para fins de Emissão de novas opções. a concessão de assistência financeira para o exercício de opções. um aumento no número de ações subordinadas Classe B reservadas para issua No âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer alteração do método de determinação do preço de compra das ações subordinadas Classe B, em relação a qualquer opção.2 No caso do DSUP 2018 ou das UADs concedidas em conformidade. Transferência, exceto por vontade ou de acordo com as leis de sucessão e. Um aumento no número de ações subordinadas de classe B do Tesouro reservadas para a emissão sob o DSUP 2018.Como mencionado na rubrica Alterações ao Plano de Opção de Compra de Ações da Bombardier em Secção 2 Negócios da Assembleia da Procuração de 2017, o Conselho de Administração aprovou, em 16 de fevereiro de 2017, a Primeira Emenda do Plano de Opção de Compra de Ações e a Segunda Emenda do Plano de Opção de Compra de Ações, a qual recebeu, em cada caso, As rubricas Alterações ao Plano de Opção de Compra de Ações da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião da Procuração de 2017. O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2017, Alterações à limitação do número de ações com direito a voto subordinado de Classe B emitidas, no total, de acordo com o Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Companhia para os iniciados, A fim de assegurar que essa limitação não seja afetada pela adoção do Segundo Plano de Opção de Compra de Ações. Tais ajustes não estavam sujeitos à aprovação dos acionistas. O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2017, Plano de natureza administrativa ou administrativa, cujas emendas também foram aprovadas pela TSX, mas não foram sujeitas à aprovação dos acionistas, a fim de excluir as disposições inaplicáveis ​​do plano, incluindo todas as referências no Plano de Opção de Compra de Ações aos ex-Diretores da Companhia Plano de opção de compra de ações em benefício dos diretores da Corporação que foi abolido a partir de 1º de outubro de 2003 e Outorgadas antes de 1º de junho de 2009, nenhuma das quais ainda em aberto, bem como todas e quaisquer disposições relacionadas Além das alterações administrativas ou administrativas adotadas pelo Conselho de Administração, foram efetuadas outras alterações ao Plano de Opção de Compra de Ações pelo Conselho de Administração Em 16 de fevereiro de 2017 e foram aprovados pela TSX, mas não estavam sujeitos à aprovação dos acionistas. Essas alterações incluem uma emenda para modificar a elegibilidade para participação no Plano de Opção de Compra de Ações para incluir, além de funcionários, funcionários seniores e funcionários-chave Em pleno emprego pela Corporação ou uma de suas subsidiárias, diretores, funcionários seniores e empregados-chave em pleno emprego por qualquer outra empresa, parceria ou outra entidade legal designada pelo CRHC de tempos em tempos com as adaptações necessárias feitas em conseqüência de tal emenda Aos termos em que as opções podem ser concedidas, exercidas, rescindidas, canceladas e ajustadas, e ii uma emenda à subseção 7 1 2 i da E Plano de Opção de Compra de Ações para esclarecer que, se um titular de opção se aposentar entre 55 e 60 anos após, pelo menos, 5 anos de serviço contínuo com a Corporação ou suas subsidiárias ou qualquer outra empresa, parceria ou outra entidade legal designada pelo CRHC de tempos em tempos, As opções detidas por esse detentor de opções, ou parte deste, tornar-se-ão exercíveis ou expirarão, conforme o caso, nos eventos e forma descritos na subseção 7 1 2 i, independentemente de esse participante ser participante de um plano de aposentadoria aprovado Conforme mencionado Sob o título "Emendas ao Plano de Ações Diferidas de 2018 da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião do Proxy de 2017, como conseqüência necessária da Segunda Emenda do Plano de Opção de Compra de Ações, o Conselho de Administração também aprovou a Emenda DSUP 2018, Recebimento da aprovação necessária dos reguladores e dos acionistas, conforme descrito no item "Emendas ao Plano de Ações Diferidas de 2018 da Bombardier na Seção 2" O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2017, os ajustes necessários em decorrência da Emenda DSUP 2018 à limitação do número de ações com direito a voto subordinado Classe B emitidas, no total, de acordo com a DSUP 2018 e any other security-based compensation arrangement of the Corporation to insiders, at any time, in order to ensure that such limitation remains unaffected by the adoption of the 2018 DSUP Amendment Such adjustments were not subject to shareholder approval. Another amendment was made to the 2018 DSUP by the Board of Directors on February 16, 2017 and has been approved by the TSX, but was not subject to shareholder approval Specifically, the Board of Directors approved an amendment to modify the eligibility for participation in the 2018 DSUP to include, in addition to senior officers of the Corporation or its subsidiaries, senior officers of any other company, partnership or other legal entity designated by the HRCC from time to time wi th necessary adaptations made as a consequence of such amendment to the terms on which the DSUs may be granted, terminated, cancelled and adjusted. Restrictions Regarding Trading of Bombardier Securities and Hedging Prohibition. The Code of Ethics and Business Conduct of Bombardier provides the following restrictions on the trading of any Bombardier securities. employees shall not engage in hedging activities or in any form of transactions of publicly-traded options in Bombardier securities, or any other form of derivatives relating to Bombardier shares, including puts and calls. employees shall not sell Bombardier securities that they do not own short sale and. employees shall only trade in Bombardier shares within predetermined trading periods which start on the fifth working day following the publication of the Bombardier s quarterly or annual financial statements and end 25 calendar days later these trading periods are internally published and communicated to all employees who shall no t trade in Bombardier shares if they have knowledge of undisclosed material information. The Stock Option Plan also provides that optionees may not enter into any monitization transaction or other hedging procedures. Stock Ownership Guidelines. Bombardier has adopted Stock Ownership Guidelines SOG for executives in order to link their interests with those of the shareholders, which guidelines are reviewed by the HRCC whenever necessary The SOG requirements apply to the following group of executives. the Executive Chairman of the Board of Directors. the President and Chief Executive Officer. the President of business segments. the Vice President, Product Development and Chief Engineer, Aerospace and. the executives over determined salary grades reporting directly to the President and Chief Executive Officer, the Presidents of the business segments and the Vice President, Product Development and Chief Engineer, Aerospace, as the case may be, and who are members of their leadership teams. Each of these executives is required to build and hold a portfolio of Class A shares or Class B subordinate voting shares with a value equal to at least the applicable multiple of his her base salary as described in the following table. The value of the portfolio is determined based on the greater of the value at the time of acquisition or the market value of the Bombardier shares held on December 31 st of each calendar year For the purpose of assessing the level of ownership, Bombardier includes the value of shares owned plus vested DSUs and granted RSUs net of estimated taxes The HRCC monitors, each year, the progress in value of the share portfolios. Since Bombardier shares are only traded in Canadian dollars, the actual base salary is used at par for executives paid in Canadian or US dollars For executives paid in other currencies, the base salary at the mid-point of the Canadian salary scale for their equivalent position in Canada is used as the basis to determine their stock ownership targ et. There is no prescribed period to reach the stock ownership target However, executives are not allowed to sell shares acquired through the settlement of RSUs PSUs or exercise of options granted on or after June 2009 or after executives become subject to the SOG until they have reached their individual target, except in order to cover the cost of acquiring the shares and the applicable local taxes. The following table presents the SOG target of the NEOs as a multiple of base salary and the actual multiple of base salary represented by the aggregate value of shares and granted RSUs net of estimated taxes and vested DSUs held by the NEOs that were still active employees of Bombardier 1 as of December 31, 2017.